¿Qué se rompería primero?
Crecer no es lo mismo que escalar. Y la diferencia entre los dos empieza mucho antes de que empiecen a llegar los clientes.
El costo oculto del afecto en la empresa familiar
En una empresa familiar, el afecto puede convertirse en un problema de gestión cuando el apellido comienza a pesar más que las competencias. Incorporación de familiares, remuneraciones, evaluación y sucesión requieren reglas claras para proteger tanto las relaciones familiares como el futuro de la empresa.
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